Fw: 勞保年金三讀通過，非常重要的法案，與大家息息相關.

 

勞保年金三讀通過，非常重要的法案，與大家息息相關.

 

勞保年金 活越久領越多

【聯合報╱記者李光儀╱台北報導】 2008.07.18 02:33 am

立法院昨天三讀通過攸關八百萬勞工權益的「勞工保險條例修正案」，「勞保年金制」明年元旦正式上路。不同於現行「一次給付制」，未來只要符合條件，可月領老年給付年金，「活越久，領越多」。 昨天下午，立法院長王金平宣布「勞保條例修正通過」，立法院響起歡呼聲。國民黨立委和勞委會主委王如玄均表示，這是「劃時代的開始」。王如玄說，「年金給付」絕對比「一次給付」划算，至少可多領一百多萬甚至二、三百萬元。 勞保年金化醞釀期長達十多年，行政院勞工委員會也歷經八位主委，昨天終於完成三讀。 依據新通過的勞保條例，未來勞保費率，起始為百分之七點五，之後逐年調整，至百分之十三為止。所得替代率，一律訂為百分之一點五五。老年給付申領的年齡，實施後前十年為六十歲，此後每二年遞增一歲，至六十五歲為止。 勞工年金區分為「失能年金」、「老年給付」和「遺屬年金」三種。勞工在被保險期間永久失能者，可領取每個月至少四千元之失能年金。被保險人若在被保險期間死亡，家屬可依勞工投保年資領取至少每月三千元的遺屬年金。 至於「老年給付」，可分成年資滿十五年的「年金給付」和不滿十五年的「一次給付」。符合年金給付條件者，也可申請「一次給付」。假如年資滿十五年，但未達最低請領年齡者，最多可提前五年請領「減額年金」，每提前一年，給付金額減百分之四。延後請領者，可領取「展延年金」，每延後一年增百分之四，最多可增給百分之二十。 由於福利較舊制增加許多，勞保基金財務壓力巨大。勞委會精算，新制開辦後五年基金規模為7708億元，十年後可達8839億元最高峰，之後逐年遞減，十五年後減至4751億元，預計在第十九年呈現赤字，第二十年的基金規模為負2755億元。 王如玄坦言，雖然精算結果是十九年後出現赤字，但這段時間勞委會將可做更周延的財務規劃。 【2008/07/18 聯合報】 @ http://udn.com/

 

 

 

退休8.2年後 就追上一次領勞保金

 

【聯合報╱記者程嘉文╱台北報導】 2008.07.18 02:33 am

現行勞保的老年給付採取一次付清制：每累積一個「基數」，在退休時可以領一個月投保薪資（投保期間最後三年的平均數）。勞工在投保前十五年每年累積一個基數，第十六至卅年每年兩個基數；如果超過六十歲之後繼續工作，有機會累積最多五個基數。 換言之，每位勞工生平最高可能累積到五十個基數，最多可在退休時領到五十個月投保薪資。 明年起上路的勞保年金制，則改採取每月領取模式：由投保薪資（生涯最高六十個月的平均數）乘以年資數，然後再乘以所得替代基數（百分之一點五五），就是每月可領的數字。不過如果投保年資低於十五年，就只能領取一次金。 在明年一月一日之前已經加入勞保的勞工，可以在舊制老年給付與新制老年給付之間選擇一項。如果在勞保年金制上路後才加入勞保，退休時就只能適用新制（十五年以下領一次金，十五年以上領年金）。 勞保局計算，目前六十歲退休勞工的平均餘命為廿二年，但平均只要八點二年，所領取年金的總額就可以追上一次金的數字。加上如果勞工去世時，所領年金總額尚不及一次金的數字，遺屬可以領取差額。因此選擇領取年金，可以說穩賺不賠。如果遺屬屬於無工作能力或低收入等弱勢人士，也可以選擇領取「遺屬年金」。 不過隨著勞保給付增加，勞保的費率也因應調漲：從明年起，勞保費率將由投保薪資的百分之六點五升為七點五，未來逐步調升，到民國一一六年升到百分之十三的高點。 【2008/07/18 聯合報】@ http://udn.com/

 

 

立院三讀 勞保年金化 可月領

更新日期:2008/07/18 04:09

勞保基金 還可再撐19年

〔記者洪素卿、施曉光台北報導〕月退不再是公務人員的專利，勞保勞工明年開始也可以領「月退俸」！歷經八任勞委會主委、十五年規劃，勞保條例勞保年金相關修正昨在立院三讀通過藍營版本，包括勞保老年給付、身心障礙給付，以及遺屬給付等，都將由原本的一次給付，改成月領。

勞委會主委王如玄昨天說，這是歷史性關鍵的一刻，也是給辛苦工作一輩子勞工的最大保障。至於勞團則表達，此方案仍有十九年後可能破產及債留子孫等疑慮，對修法「含淚肯定」之餘，也呼籲確實精算費率與所得替代率產生的影響，進一步重新修正，才能讓勞保永續經營。

起始費率7.5％ 上限13％

由於修正案授權政院決定實施日期，王如玄昨在立院宣布，勞保年金預定明年一月一日起開辦。未來年金給付標準採平均月投保薪資的一點五五％計算，起始保險費率定於七點五％，日後將逐步調整到上限十三％止；由於費率調高，勞工、雇主每月負擔保費都將調高。

勞委會呼籲 不要一次領

王如玄昨並呼籲勞工選擇年金給付，不要請領一次給付，因為估算如果按月領取年金，總金額絕對比領一次金起碼多出一百萬元，有些人甚至可多領到兩百多萬元，領年金絕對比一次金來得划算，她同時保證政府不會讓勞保倒。

依據勞委會計算，年金上路後，工作三十年的勞工，只要領取月退金的時間超過八年一個月，累計領到的錢就會超過一次金總額。

怎麼領划算 可上網試算

由於日前有不少人趕著提領一次金，王如玄特別提醒，勞委會已在勞保局網頁上提供公式（http://www.bli.gov.tw/oldpay.asp），民眾不妨先試算，再做決定。

給付變高，勞工要付出的代價也提高。勞保年金開辦費率從七點五％起算，預計在十九年後，調高至十三％。以目前平均投保薪資計算，明年開始勞工平均每月約需多付六十元保費、雇主平均每月為一個勞工多付兩百一十二元。

勞保年金活越長、領越多，如果活得不夠長，也未必吃虧！為了減低勞工疑慮，鼓勵選年金制，修正通過的勞保年金設計有遺屬年金，請領年金的勞工死亡時，若其累計領取的年金總數比其原本可以領的一次金還少，遺屬可以領回差額。

活得不夠久 遺屬可續領

此外，若勞工的遺屬沒有工作能力、原是受勞工扶養對象，還可以選擇按月領取勞工原領年金的半數，一直領到遺屬死亡或喪失請領資格為止。如果勞工原本扶養人不只一人，每月還加發二十五％到五十％。遺屬順位以配偶和子女優先，其次為父母、祖父母等。

為了不影響勞工權益，年金上路前已在保的勞工，未來可選擇領取一次金或是按月領年金。不過，年金開辦後才加保的民眾，退休時年資在十五年以上者，只能領月退金，年資不足十五年，只能領取一次金.